VXB Handhaving Academie

Van startbekwaam naar vakbekwaam

Praktisch ontwikkelen van handhavers in de dagelijkse praktijk. Met een gestructureerde aanpak voor leren, begeleiden, reflecteren en zichtbaar maken van vakbekwaamheid.

Praktijkgericht. Gestructureerd. Gericht op vakmanschap.

Ontwikkelen in de praktijk

De VXB Handhaving Academie biedt een praktische structuur voor de ontwikkeling van handhavers.
Ontwikkelen doe je niet alleen door kennis op te doen, maar vooral door te oefenen, ervaring op te doen en te leren van de dagelijkse praktijk. De Academie brengt leren, begeleiden, reflecteren en beoordelen samen in één duidelijke ontwikkelaanpak.

POAP Handhaving
Het Persoonlijk Ontwikkel- en Actieplan vormt de basis voor het volgen van de ontwikkeling. Met duidelijke ontwikkeldoelen, praktijkobservaties, reflectie, feedback en fasegesprekken wordt zichtbaar waar iemand staat en welke volgende stap nodig is.

Find out more

Drie routes naar vakbekwaamheid

De VXB Handhaving Academie biedt drie ontwikkelroutes. Iedere route sluit aan op het niveau en de ontwikkelbehoefte van de handhaver. Iedere handhaver ontwikkelt zich vanuit een eigen startpunt. De VXB Handhaving Academie werkt daarom met duidelijke ontwikkelroutes, passend bij het niveau en de ontwikkelbehoefte van de handhaver.

Aspirant → startbekwaam

De basis leggen voor zelfstandig en professioneel functioneren in de praktijk.

– Kennismaken met het vak
– Basiskennis en vaardigheden
– Begeleid oefenen
– Toewerken naar zelfstandigheid.

Bekijk Meer

Startbekwaam → vakbekwaam

Verder ontwikkelen in kennis, vaardigheden, professioneel handelen en zelfstandigheid.

– Verdiepen van vakkennis
– Zelfstandig handelen
– Praktijkobservaties
– Reflectie en feedback

Vakbekwaam → senior

Verdiepen in vakmanschap, complexe situaties, het begeleiden van collega’s en het aanvoeren van diensten.

– Complexe casuïstiek
– Aanvoeren van diensten
– Begeleiden van collega’s
– Verdieping en borging

Ontwikkelen in vier leerfasen

Vakbekwaamheid ontwikkelt zich stap voor stap. Binnen de VXB Handhaving Academie doorloopt de handhaver vier leerfasen, waarbij de verantwoordelijkheid steeds verder verschuift naar zelfstandig handelen.

01 | Welkom

Kennismaken met de organisatie, het vak en de verwachtingen.

02 | Samen doen

Leren door mee te kijken, samen te werken en te oefenen.

03 | Zelf doen

Zelfstandig handelen en laten zien wat je in de praktijk beheerst.

04 | Verdiepen

Vakkennis, vaardigheden en professioneel handelen verder ontwikkelen.

“

HANDHAVING ACADEMIE

↓ WELKOM
↓ SAMEN DOEN
↓ ZELF DOEN
VERDIEPEN

Bekijk de VXB Methode

Ontwikkelen naar vakbekwaamheid

Een gestructureerde ontwikkelaanpak helpt handhavers om gericht te groeien, praktijkervaring op te doen en steeds zelfstandiger en professioneler te handelen.

Ontwikkelen

Gericht werken aan kennis, vaardigheden en professioneel handelen.

Begeleiden

Leren in de praktijk met begeleiding, feedback en reflectie.

Borgen

Ontwikkeling zichtbaar maken en gericht toewerken naar de volgende stap.

Ontwikkeling zichtbaar maken

Ontwikkelen is meer dan een gesprek of een beoordeling op één moment. Binnen de VXB Handhaving Academie wordt de ontwikkeling gedurende het traject gevolgd, besproken en vastgelegd.

Ontwikkeldoelen
Waar wil de handhaver zich in ontwikkelen?

Praktijkobservaties
Wat laat de handhaver daadwerkelijk zien in de praktijk?

Reflectie
Wat ging goed, wat kan beter en wat vraagt verdere aandacht?

Feedback
Gerichte terugkoppeling van begeleiders en betrokken collega’s.
Fasegesprekken Periodiek bespreken waar iemand staat en wat de volgende stap is.

Learn More

VXB Inzicht

Praktische ontwikkelingen, inzichten en ervaringen uit de wereld van toezicht en handhaving.

[blocksy_posts limit=”3″ has_pagination=”no”]

Samen werken aan vakbekwame handhaving?

Benieuwd hoe de VXB Handhaving Academie binnen jouw organisatie kan worden ingezet? Neem contact op en bespreek de mogelijkheden.

More information

Laten we samenwerken